Headlines News :
Home » » HOT LOKER : Rekrutmen PLN Via Titian Karir ITB

HOT LOKER : Rekrutmen PLN Via Titian Karir ITB

Written By Bengkel Las Tasikmalaya on Friday, 2 May 2014 | 17:39


PT. PLN (PERSERO)

Pengumuman Rekrutmen Terbuka PLN Melalui Titian Karir ITB
PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2014
Penempatan di Seluruh Indonesia

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia.  Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) dan Anak Perusahaan (PT Indonesia Power dan PT Pembangkitan Jawa Bali) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

Rekrutmen Terbuka PLN Melalui Titian Karir ITB - Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2014

Job Location: None | Deadline: 04 Mei 2014


Requirement

Waktu Pendaftaran:  Selama Acara Titian Karir ITB, di booth PLN
Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:
S1/D4 :
  • Teknik Elektro, Arus Kuat, Teknik Tenaga, Power (Kode : S1/ELE)
  • Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
  • Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
  • Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
D3 :
  • Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power (Kode : D3/ELE)
  • Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D3/ALE)
  • Teknik Sipil (Kode D3/SIP)
  • Teknik Mesin (Kode D3/MES)
  • Manajemen untuk prodi/jurusan : Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran (Kode : D3/MAN)

Persyaratan:
1)    Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2)    Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
a)    S1/D4    : Kelahiran 1988 dan sesudahnya
b)   D3          : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
3)    Indeks Prestasi Komulatif :
  • Nilai IPK > 2,75 untuk jurusan Teknik Elektro, Elektronika, Teknik Sipil, dan Teknik Mesin;
  • Nilai IPK > 3,00 untuk jurusan Manajemen.

Menyiapkan data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di Titian Karir ITB dengan kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut:
  1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
  2. Riwayat Hidup (CV);
  3. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
  4. Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir;
  5. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
  6. Copy KTP;
  7. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
  8. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan D4/S1), wajib melampirkan :
    • Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
    • Ijazah D3 yang dilegalisir
Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
PerhatianPelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

Panggilan Peserta
Kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website PLN di
www.pln.co.id dan ITB Career Center di http://karir.itb.ac.id  

Tahapan Seleksi Meliputi:
  1. Seleksi Administrasi
  2. General Aptitude Test
  3. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
  4. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
  5. Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
  6. Wawancara
  7. Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

Other Information

LAIN-LAIN:
  1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
  2. Tidak dipungut biaya apa pun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
  4. Pelamar hanya dapat memasukkan berkas lamarannya di booth PT PLN (Persero) di Aula Timur ITB, 2 - 4 Mei 2014, tidak melalui website ITB Career Center.
Source
Share this post :

Post a Comment

 
Support : Powered by Seven Fashion | Member of Seven Network | Manage by Seven Media
Copyright © 2013. opezone.blogspot.com - All Rights Reserved
Template Created by Creating Website Published by Mas Template
Proudly powered by Blogger